为大力弘扬和传承劳模精神、工匠精神，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，推动新时期高技能人才队伍建设，山东公用热电集团举办第二届职工职业技能大赛。本次大赛得到了市人力资源和社会保障局领导的高度重视和指导，结合山东公用热电集团实际工作和企业发展需要，最终确定供热调度、集控值班员、供热运行、客户服务4项技能比赛。

    按照国家职业技能标准，技能大赛分理论知识和操作技能考核两部分进行，理论知识考核采用闭卷笔试方式，操作技能考核采取现场操作、专家评分的办法，进行公开、公平、公正的技能评审。9月17日，山东公用热电集团有限公司第二届职工职业技能大赛顺利闭幕。来自热电集团各权属供热企业的69名员工，经过3天的激烈比拼，顺利完成比赛。

举办职工技能大赛是热电集团实施“人才强企”战略的重要举措；是坚持以人为本，加快公司技能人才队伍建设的重要途径；是弘扬工匠精神，提升供热服务的重要内容。在采暖季前举办此次职工技能大赛，不仅为客服、运行、调度、集控员工提供了交流、探讨、学习的机会，还有效检验了员工综合素质和技能提升成效，达到了以赛促学，以赛促进的效果，为今冬做好供热运行保障，提升服务效能奠定了坚实基础。