为认真贯彻山东公用热电集团党委《关于红色筑暖活动》要求，推动“党建+冬病夏治”同频共振，不断加强党员干部职工的执行能力，充分激发工作学习热情，进一步推动学习型党支部建设工作向纵深发展。济宁四和供热有限公司发扬党支部战斗力、凝聚力和向心力，一手抓技改检修，一手抓技能培训，持续提高供热服务质量，优化学习内容供给，多措并举打造优质供热企业。

一、强化岗位技能培训为高水平服务立柱架梁。党支部充分利用夏季检修黄金期，将“冬病夏治”与党建工作深度融合，不断建立健全培训体系、创新培训方式，组织广大党员干部职工持续开展岗位操作技能培训并深入检修一线进行实训教学，将理论性学习与实践性应用相融合，现场观摩学习板式换热器清洗和循环泵保养及拆装，并由专业技术人员现场讲解、亲自示范，党员干部职工实际操作、切身体验、以行践学。

二、开展专项技改检修为高质量供热夯基垒台。四和公司根据往年采暖期供热运行的情况，认真分析研讨，由党员技术骨干牵头成立了“冬病夏治”专项检修小组，落实2021年度非采暖期供热检修方案，对供热管网、换热站及附属设施进行全面安全隐患大排查，发现问题及时处理，广大党员干部以身作则、率先垂范，冲锋在技改检修的第一线。目前，已完成80余座换热站以及2000多米二次网的保温修复工作；更换锈蚀严重的楼前阀门160个；完成板式换热器、滤网、除污器清理工作50多处；管网消缺30余处；更换存在安全隐患的配电设施8处，完成20多座小区11800余户的滤网清理工作。

当前，四和公司“冬病夏治”各项工作正在有序推进。下一步，四和供热将继续秉持“全心全意为用户服务”的服务宗旨，在“冬病夏治”工作中持续发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒，常态化开展“党建+冬病夏治”工作，不断推动党史学习教育落地见效，做到“学以促干、学用结合”，扎实推进“冬病夏治”各项工作，全力备战今冬供暖。